Йеттер Вольфганг: Эффективный отбор персонала: Метод структурированного интервью
Скачать книгу (размер 1 829 Kb , формат fb2, страниц 360) Аннотация: От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в…