FB2 PortalЭлектронная библиотека

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) Аннотация: В учебнике обобщен теоретический, методологический, практический материал, ориентированный на применение в управлении персоналом в сфере сервиса. Рассматриваются основные методы исследования психологических особенностей руководителя, мотивации современного менеджера, повышения эффективности делового общения; технологии принятия управленческих решений. В книге много тестов, опросников,…

Скачать книгу (размер 2 013 Kb , формат fb2, страниц 396) Аннотация: Новая книга Н. Рысева, как и следует из ее названия, посвящена изучению феномена лидерства. Автор подходит к вопросу основательно, опираясь на данные самых разных дисциплин, — от менеджмента и маркетинга до психологии и риторики. Результатом становится масштабное исследование, которое дает своеобразный взгляд «с высоты птичьего полета» на проблему лидерства в самых разных ее аспектах. Каждому из…

Скачать книгу (размер 1 891 Kb , формат fb2, страниц 372) Аннотация: Учебное пособие посвящено популярной и важной проблеме в социологии организаций и общей организационной теории — проблеме организационного развития. В пособии представлены как многочисленные теоретические подходы, так и возможности их практического использования. Данное учебное пособие подготовлено для студентов социологических, управленческих факультетов вузов, а также адресовано магистрантам и…

Скачать книгу (размер 1 156 Kb , формат fb2, страниц 228) Аннотация: Эта книга адресована всем руководителям и подчиненным, а также студентам, которые сами когда-нибудь станут руководителями и подчиненными, с надеждой, что они пожелают научиться эффективно прогнозировать, предотвращать и разрешать конфликты в организациях, не допуская разрушительных последствий для дела и межличностных отношений.

Скачать книгу (размер 1 707 Kb , формат fb2, страниц 336) Аннотация: Эта книга о ТВЕРДОМ И ПУСТОМ, об умении отделять одно от другого в своем сознании, поведении и действиях, о науке управлять собой, людьми, организациями, делом. Эта книга адресована всем, кто желает видеть себя сильной личностью, умелым руководителем, преуспевающим бизнесменом, политическим деятелем и просто счастливым человеком.

Скачать книгу (размер 1 615 Kb , формат fb2, страниц 318) Аннотация: В монографии исследованы ключевые вопросы корпоративного управления, дано системное представление о передовых принципах и методах руководства крупными акционерными компаниями США, Западной Европы, Японии и России. Обобщены и дополнены современные зарубежные и отечественные исследования в данной области, проанализирована практика работы советов директоров корпораций с особым акцентом на передовых…

Скачать книгу (размер 3 421 Kb , формат fb2, страниц 672) Аннотация: В издании описываются практический опыт реформирования предприятий, технология повышения конкурентоспособности и управления, ориентированного на конечный финансовый результат, давшие возможность десяткам российских предприятий за год-полтора улучшить свои финансовые показатели (выручку, прибыль, стоимость бизнеса и др.) в два-три раза в режиме самофинансирования за счет активизации собственных…

Скачать книгу (размер 2 115 Kb , формат fb2, страниц 416) Аннотация: Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: «Конечно!» — и рассказывает, как это делать. Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места в «среднем этаже» простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных). Для широкого…

Скачать книгу (размер 1 952 Kb , формат fb2, страниц 384) Аннотация: В издании рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по…

Скачать книгу (размер 1 625 Kb , формат fb2, страниц 320) Аннотация: Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матерый «эйч-ар» найдет немало интересных практических рекомендаций и методик, благодаря которым обретет «второе дыхание» и станет работать еще эффективнее, чем прежде. Суждения автора местами могут…

Скачать книгу (размер 1 391 Kb , формат fb2, страниц 274) Аннотация: Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям…

Скачать книгу (размер 1 544 Kb , формат fb2, страниц 304) Аннотация: Книга предназначена, прежде всего, студентам экономического профиля, изучающим основы психологии в рамках курсов «Психология предпринимательства», «Психология бизнеса» и «Педагогика и психология». Максимально широкий охват тем по психологии бизнеса, доступность изложения, высокая степень наглядности и небольшой объем пособия позволят студентам быстро освоить данный курс. Книга отличается…

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: Сегодня, в век доступности любой информации, победу в бизнесе способен одержать лишь тот, кто использует передовые технологии принятия решений. В предлагаемой читателю книге речь пойдет об одной из таких технологий — технологии концептуального мышления и концептуального проектирования. Вы узнаете о том, чем обычное представление решений отличается от концептуального, постигните логику построения…

Скачать книгу (размер 1 952 Kb , формат fb2, страниц 384) Аннотация: Рассмотрены современные методические подходы к разработке концепции управления человеческими ресурсами производственных предприятий; кадровый аудит службы управления персоналом, включая основные методы его оценки (административные, экономические, социально-психологические и др.) Отдельные главы посвящены формированию системы контроллинга персонала (контроллинг потерь рабочего времени, методы и…

Скачать книгу (размер 850 Kb , формат fb2, страниц 168) Аннотация: Рассмотрены актуальные вопросы формирования служб управления персоналом на современном этапе. Значительное внимание уделяется влиянию современных мировых тенденций на принципы организации данных подразделений, их вклад в формирование конкурентного преимущества компаний. Детально описаны роль, функции, структура служб управления персоналом, а также требования к составу, компетенциям и численности…

Скачать книгу (размер 728 Kb , формат fb2, страниц 144) Аннотация: В наше время бизнес редко оперирует такими понятиями, как доверие. Даже если рассматриваются так называемые мягкие факторы управления — мотивация, оценка, развитие персонала и т.д., руководители видят в них инструменты повышения эффективности работы, в которых моральный и этический компонент вынесен за скобку. Авторы предлагают включить доверительные отношения в организации в число тех факторов,…

Скачать книгу (размер 1 136 Kb , формат fb2, страниц 224) Аннотация: Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов…

Скачать книгу (размер 809 Kb , формат fb2, страниц 160) Аннотация: Вами владеют честолюбивые замыслы создать крепкую компанию, в которой ваше слово будет для всех законом? Тогда эта книга — для вас! Едва ли в российской истории можно найти еще какую-то личность, кроме И. Сталина, которая бы ассоциировалась с образом настоящего вождя. А ведь очень многие из методов управления, которые культивировались при нем, как раз и позволят вам создать прочную компанию. И…

Скачать книгу (размер 1 095 Kb , формат fb2, страниц 216) Аннотация: В наше время спрос на лидеров существенно превышает предложение. Постоянные попытки руководителей компаний найти с помощью рекрутинговых агентств талантливых руководителей наводят на мысль, что эти организации не способны воспитать лидеров из своих собственных сотрудников. Обычное внутреннее обучение, наставничество и развивающие программы не дают результатов, заставляя искать таланты на стороне.…

Скачать книгу (размер 1 824 Kb , формат fb2, страниц 359) Аннотация: В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: насколько затратна деятельность по подбору персонала, проведения тренингов, насколько эффективна система компенсаций и льгот и т.д. Автор предлагает десятки формул, на основе которых можно представить результаты работы HR-отдела в конкретных цифрах. Своей основной задачей…