FB2 PortalЭлектронная библиотека

Скачать книгу (размер 1 212 Kb , формат fb2, страниц 239) Аннотация: »Стремление быть лучшим во всем приводит к краху», — утверждают Райан Мэтьюс и Фред Кроуфорд. Даже самые успешные компании подчас тратят слишком много денег и достигают своих целей лишь частично. Что привело авторов данной книги к такому выводу? Для любой коммерческой операции, от простой продажи товара до самой сложной услуги, можно выделить пять категорий: цену, обслуживание, доступность, опыт…

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности…

Скачать книгу (размер 1 054 Kb , формат fb2, страниц 208) Аннотация: Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, — залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? Система оценки персонала — это возможность отбирать кадры, соответствующие целям и стандартам вашей компании. Прочитав книгу, вы сможете грамотно…

Скачать книгу (размер 1 238 Kb , формат fb2, страниц 244) Аннотация: Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку,…

Скачать книгу (размер 942 Kb , формат fb2, страниц 186) Аннотация: Данная публикация отражает результаты многолетнего опыта применения психодиагностических методик в сфере профориентации, кадрового отбора и управления персоналом. Практическое руководство содержит описание оптимального набора психодиагностических тестов, как оригинальных авторских, так и адаптированных зарубежных. Результаты обследования с использованием набора тестов позволяют судить о…

Скачать книгу (размер 483 Kb , формат fb2, страниц 96) Аннотация: В издании охарактеризованы наиболее значимые понятия и определения, научные представления и содержательный опыт управления трудовыми ресурсами в России и за рубежом. Пособие включает организационно-методический раздел спецкурса «Управление трудовыми ресурсами», учебно-тематический план и учебно-методическое обеспечение, а также краткий словарь терминов. Издание рассчитано на студентов и…

Скачать книгу (размер 758 Kb , формат fb2, страниц 150) Аннотация: Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы — приведение многочисленных примеров из…

Скачать книгу (размер 1 952 Kb , формат fb2, страниц 384) Аннотация: Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для…

Скачать книгу (размер 3 257 Kb , формат fb2, страниц 640) Аннотация: Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению…

Скачать книгу (размер 1 054 Kb , формат fb2, страниц 208) Аннотация: Обобщены результаты зарубежных и отечественных теоретических исследований и практический опыт в области управления персоналом организаций различных форм собственности и уровней управления, а также опыт образовательных учреждений в преподавании данной дисциплины. Рассматриваются следующие вопросы: концепция, принципы и методы управления и построения системы управления персоналом; цели, функции и…

Скачать книгу (размер 728 Kb , формат fb2, страниц 144) Аннотация: Эффективное использование времени — ключевой вопрос эффективности работы, а, стало быть, и навыков управления. Автор рассматривает навыки менеджера именно в контексте правильной организации времени. Он рассматривает такие проблемы, как организация собственного времени, управление временем других людей, управление коммуникациями, организация повседневной работы.

Скачать книгу (размер 1 620 Kb , формат fb2, страниц 319) Аннотация: В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также на прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. В книге последовательно рассматриваются вопросы развития…

Скачать книгу (размер 483 Kb , формат fb2, страниц 96) Аннотация: В книге освещены такие проблемы, как: астения и утомление; стресс: анатомия и физиология; синдром эмоционального выгорания; неврастения и сопутствующие расстройства; коррекция, лечение и профилактика синдрома менеджера. Книга предназначена в первую очередь для психологов и врачей, но она также будет интересна менеджерам по работе с персоналом, представителям других социальных профессий и всем…

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: В учебном пособии детально изложены важнейшие компетенции эффективного планирования времени на уровнях: личном, командном, корпоративном. Системно раскрыты и грамотно изложены принципы, методы и правила достижения личной эффективности путем самомотивации и расстановки приоритетов. Книга предоставляет возможность изучить понятия, суть, задачи техник тайм-менеджмента и начать применять их на…

Скачать книгу (размер 932 Kb , формат fb2, страниц 184) Аннотация: Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации),…

Скачать книгу (размер 1 136 Kb , формат fb2, страниц 224) Аннотация: В экспресс-справочнике дины методические рекомендации студентам по подготовке и сдаче экзаменов по курсу «Управление персоналом» в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по данной дисциплине. Предназначен для студентов экономических и управленческих специальностей.

Скачать книгу (размер 973 Kb , формат fb2, страниц 192) Аннотация: Работа 2.0 — это новый образ жизни для всех, кто устал терять время в пробках, поездках и ожиданиях! Это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, предложенная российским гуру тайм-менеджмента Глебом Архангельским. Вы узнаете об управленческих приемах повышения эффективности и экономии времени с их помощью, о культуре их применения и о минимальном наборе…

Скачать книгу (размер 1 136 Kb , формат fb2, страниц 224) Аннотация: Новой книге Олега Назарова «Как воруют в ресторане. 100 способов обмануть владельца», безусловно, суждено стать «бомбой» на рынке профессиональной литературы по ресторанному бизнесу. Это настоящая «энциклопедия ресторанного воровства», и ее просто обязан прочитать каждый владелец ресторана, чтобы знать, как его обкрадывает собственный персонал, невзирая на все современные способы контроля и…

Скачать книгу (размер 1 748 Kb , формат fb2, страниц 344) Аннотация: »Бухгалтерия без авралов и проблем» — уникальное практическое руководство по построению эффективной работы бухгалтерии, которое поможет вам навести порядок в бухгалтерии, оптимизировать ее работу, превратить бухгалтерию в эффективное, уважаемое и высокооплачиваемое подразделение. В этой книге: • Функции и продукты бухгалтерии: перечень, нормативы, а также критерии оценки качества их изготовления.…

Скачать книгу (размер 483 Kb , формат fb2, страниц 96) Аннотация: Каждому, кто хоть сколько-нибудь «прикоснулся» к бизнесу MLM, известны его наиболее явные «подводные камни». Почему люди иногда не хотят нас слушать? Почему порой так трудно добиться результата при рекрутировании? Как сделать так, чтобы БОЛЬШЕЕ количество людей принимали решение стать нашими партнерами по бизнесу? На эти и многие другие насущные вопросы отвечает эта книга, созданная на базе…