В книге рассматриваются самые распространенные формы мотивации — денежная, моральная, организационная и натуральная мотивация, а также дисциплинарные взыскания. Вы найдете ответы на многие проблемные вопросы: как правильно оформить условия трудовых договоров и локальных нормативных актов; можно ли штрафовать и депремировать работников за нарушение дисциплины и другие.