Хакер С.: От доверительных отношений к устойчивому бизнесу
Скачать книгу (размер 728 Kb , формат fb2, страниц 144) Аннотация: В наше время бизнес редко оперирует такими понятиями, как доверие. Даже если рассматриваются так называемые мягкие факторы управления — мотивация, оценка, развитие персонала и т.д., руководители видят в них инструменты повышения эффективности работы, в которых моральный и этический компонент вынесен за скобку. Авторы предлагают включить доверительные отношения в организации в число тех факторов,…