Коттер Джон П.: Суть перемен: Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации

Коттер Джон П.: Суть перемен: Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) 

Жанр : Управление предприятием и персоналом
Издательство : Олимп-Бизнес
Год издания : 2015

Аннотация:

Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаниях из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура или системы, а изменение поведения людей. Авторы предлагают новый и в чем-то неожиданный подход «увидеть-прочувствовать-изменить» в дополнение к традиционному «проанализировать-продумать-действовать». Особый интерес книге придают 34 невыдуманные истории, которые иллюстрируют методы и приемы, предлагаемые лидерам реформ для изменения поведения работников. Книгу с удовольствием прочтут руководители крупных предприятий, менеджеры, преподаватели и студенты высших учебных заведений.

Добавить комментарий

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.