Актянов Д.В.: Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров: Порядок разработки. Практическое пособие
Скачать книгу (размер 758 Kb , формат fb2, страниц 150)
Жанр : Управление предприятием и персоналом
Издательство : КноРус
Год издания : 2010
Аннотация:
Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы — приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена. Для специалистов по, управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.