Home » Авторы » К » "Кирхлер Э."

Кирхлер Э.: Дизайн работ в организациях: Психология труда и организационная психология. Том 3

Скачать книгу (размер 1 034 Kb , формат fb2, страниц 204) Аннотация: Перед Вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи,…

Кирхлер Э.: Принятие решений в организациях: Том 4

Скачать книгу (размер 891 Kb , формат fb2, страниц 176) Аннотация: Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А. Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения — все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода,…

Кирхлер Э.: Мотивация в организациях: Том 1. Психология труда и организационная психология

Скачать книгу (размер 850 Kb , формат fb2, страниц 168) Аннотация: Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и коучииг-тренинга. «Мотивация в организациях» — это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные…

Кирхлер Э.: Психологические теории организации: Том 5. Психология труда и организационная психология

Скачать книгу (размер 1 585 Kb , формат fb2, страниц 312) Аннотация: Это пятая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Но она, по мнению авторов, должна быть первой и это не случайно. В этой книге авторы Э. Кирхлер, К. Майер-Пести, Е. Хофманн рассматривают теоретические основы для мотивации, управления, принятия решений и дизайна работ. Книга интересна тем, что в ней приведена хронология развития представления о человеке в психологии,…