Home » Авторы » Б » "Бакингем М."

Бакингем М.: Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Скачать книгу (размер 1 217 Kb , формат fb2, страниц 240) Аннотация: Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, авторы книги «Добейся максимума») О чем книга, О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и…

Бакингем М.: Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Скачать книгу (размер 1 217 Kb , формат fb2, страниц 240) Аннотация: Авторы книги — Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, — считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок — управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом…

Бакингем М.: Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Скачать книгу (размер 1 279 Kb , формат fb2, страниц 252) Аннотация: О чем книга? О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли,…

Бакингем М.: Сначала нарушьте все правила: что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Скачать книгу (размер 1 274 Kb , формат fb2, страниц 251) Аннотация: Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому,…